1. DESCRIZIONE DEL CASO:

Un dipendente si è infortunato gravemente alla schiena e al ginocchio mentre, con l'aiuto di un collega, sollevava a mano un pallet pesante. L'infortunio è stato causato da una postura sbagliata e dal mancato uso del carrello elevatore, per una frettolosa violazione delle procedure di sicurezza.

2. COSA NON VA:

L'imprudenza dei lavoratori, che non hanno seguito le procedure e hanno sollevato un carico in modo errato, è stata la causa principale. L'azienda ha una parte di responsabilità per non aver garantito una sorveglianza e una formazione adeguate.

3. COSA DEVE FARE L'AZIENDA:

1. Avviare un'indagine;
2. Rivedere la formazione dei dipendenti;
3. Rafforzare la supervisione per garantire il rispetto delle norme di sicurezza e prevenire eventuali futuri incidenti.

4. NORMATIVE COINVOLTE:

• D.Lgs. 81/08 art. 18 - stabilisce gli obblighi del datore di lavoro;
• D.Lgs. 81/08 art. 20 - definisce i doveri dei lavoratori;
• D.Lgs. 81/08 art.168 - disciplina la movimentazione manuale dei carichi e i relativi rischi per la salute.