1. DESCRIZIONE DEL CASO:

Un'azienda ha alcuni lavoratori con mansione "addetto ufficio tecnico". In passato, l'azienda, aveva dichiarato che questi lavoratori si occupavano esclusivamente di pratiche amministrative.

Nell'ultimo controllo, però, si è riscontrato che molti di questi dipendenti hanno ruoli attivi anche nel reparto produzione.

2. COSA NON VA:

La formazione che hanno ricevuto secondo l'Accordo Stato-Regioni era una formazione a rischio basso per "addetti amministrativi", quando devono ricevere una formazione a rischio alto completa di tutti i rischi ai quali vanno incontro gli "addetti del reparto produzione".

3. COSA DEVE FARE L'AZIENDA:

L'azienda deve provvedere ad impartire la corretta formazione ai lavoratori in base alla loro mansione e ai luoghi aziendali a cui questi possono accedere.

4. NORMATIVE COINVOLTE:

L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro a provvedere alla formazione completa dei lavoratori in tema sicurezza sul lavoro.

La mancata formazione dei lavoratori comporta al datore di lavoro una sanzione mediante ammenda o arresto.